Het besluit geldt voor alle openbare, bijzondere en speciale basisscholen in Amsterdam, Weesp, Diemen en Duivendrecht. De scholen stoppen niet meteen met het inzetten van externe krachten, maar bouwen komende periode langzaam af.
De zzp’ers en uitzendkrachten krijgen wel mogelijkheden om in vaste dienst te komen. “We willen niemand kwijt”, zegt Van Loon. “Sterker nog, we hebben hen keihard nodig. Maar we willen dat ze écht onderdeel worden van het team. De voordelen van flexibel werk kunnen we ook in vaste dienst bieden, maar dan mét zekerheid en een sterk team om je heen.”
Flexibele krachten verdwijnen niet helemaal uit het Amsterdamse schoolleven. Het BBO wil nog wel gebruik kunnen maken van zzp’ers bij onvoorziene situaties.
Lerarentekort in Amsterdam
Het inhuren van externe leerkrachten is al jaren een thema in de onderwijswereld. Scholen worstelen met het vinden van leerkrachten en moeten om de roosters rond te krijgen daarom kijken naar het inhuren van externe krachten.
In Amsterdam is het lerarentekort nog altijd op een zorgelijk niveau, ondanks dat het tekort vorig jaar voor het eerst sinds drie jaar is afgenomen. In 2023 was er nog sprake van een tekort van 18,7 procent, eind vorig jaar daalde dat naar 15,5 procent.
Door dat tekort konden in totaal 723 fulltime lerarenbanen niet gevuld worden. Dat was zo’n zeven procent hoger dan het landelijk gemiddelde.
